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Titre : Les âges de la vie : psychologie du développement humain Type de document : texte imprimé Auteurs : Helen Bee, Auteur ; Denise Boyd, Auteur Mention d'édition : 4e édition Editeur : Saint-Laurent (Québec) : ERPI Année de publication : cop. 2012 Importance : 1 vol. (XVIII-468 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 28 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7613-4005-2 Note générale : Compagnon web
Bibliogr. p. [442]-459. IndexLangues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Âges de la vie Psychologie Développement de la personnalité Enfants Développement Résumé : Tant par son style dynamique et son approche rigoureuse que par le traitement approfondi des différents stades de développement, Les âges de la vie est l'ouvrage par excellence pour les sciences humaines et les sciences infirmières. Notamment, tous les stades du développement humain, de la conception à la mort, y sont présentés, décrits et expliqués sous leurs différents aspects (physique, cognitif, personnalité et relations sociales). Dans cette nouvelle édition qui présente une mise à jour des recherches, les chapitres portant sur l'âge adulte ont été revus et restructurés. Pearson eText : />Le livre au format électronique, les ressources et les outils de lecture interactive réunis en un seul et unique espace de travail en ligne. />Solution simple d'accès : />- Ni téléchargement, ni installation. />- Code d'accès fourni avec le livre pour un an. />Outils performants pour une lecture active et personnalisée : />- Surlignage. />- Annotations. />- Marque-page. />- Affichage double-page ou plein écran. />- Zoom sur un paragraphe />Ressources interactives pour réviser et consolider les connaissances : />- Un index interactif. />- Un moteur de recherche performant. />Pour les enseignants, des outils à la pointe du numérique : />- Sélection de chapitres et de ressources. />- Partage des annotations et des liens web avec les étudiants. />- Possibilité de projeter l'eText en classe avec les outils du Tableau Blanc Interactif. Les âges de la vie : psychologie du développement humain [texte imprimé] / Helen Bee, Auteur ; Denise Boyd, Auteur . - 4e édition . - Saint-Laurent (Québec) : ERPI, cop. 2012 . - 1 vol. (XVIII-468 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 28 cm.
ISBN : 978-2-7613-4005-2
Compagnon web
Bibliogr. p. [442]-459. Index
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Âges de la vie Psychologie Développement de la personnalité Enfants Développement Résumé : Tant par son style dynamique et son approche rigoureuse que par le traitement approfondi des différents stades de développement, Les âges de la vie est l'ouvrage par excellence pour les sciences humaines et les sciences infirmières. Notamment, tous les stades du développement humain, de la conception à la mort, y sont présentés, décrits et expliqués sous leurs différents aspects (physique, cognitif, personnalité et relations sociales). Dans cette nouvelle édition qui présente une mise à jour des recherches, les chapitres portant sur l'âge adulte ont été revus et restructurés. Pearson eText : />Le livre au format électronique, les ressources et les outils de lecture interactive réunis en un seul et unique espace de travail en ligne. />Solution simple d'accès : />- Ni téléchargement, ni installation. />- Code d'accès fourni avec le livre pour un an. />Outils performants pour une lecture active et personnalisée : />- Surlignage. />- Annotations. />- Marque-page. />- Affichage double-page ou plein écran. />- Zoom sur un paragraphe />Ressources interactives pour réviser et consolider les connaissances : />- Un index interactif. />- Un moteur de recherche performant. />Pour les enseignants, des outils à la pointe du numérique : />- Sélection de chapitres et de ressources. />- Partage des annotations et des liens web avec les étudiants. />- Possibilité de projeter l'eText en classe avec les outils du Tableau Blanc Interactif. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité istm2846 BEE $r non conforme -LIV- ISTM indéterminé Disponible
Titre : Fondements de management stratégique Type de document : texte imprimé Auteurs : Raghavan Parthasarthy, Auteur ; Philip L Grenon, Adaptateur ; Johanne Queenton, Adaptateur Editeur : Saint-Laurent (Québec) : ERPI Année de publication : DL 2009 Importance : 1 vol. (XII-332 p.) Présentation : ill., couv. ill Format : 26 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7613-2574-5 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Planification stratégique Index. décimale : 658.4 Application de la gestion Résumé : Cet ouvrage concis présente les concepts essentiels du management stratégique moderne que tout bon gestionnaire d'entreprise doit maîtriser. L'approche pédagogique privilégiée à travers les études de cas et les exercices favorise l'apprentissage des enjeux du management à l'ère de l'économie du savoir. L'aspect pratique qui caractérise ce manuel permet à l'étudiant de mieux saisir les éléments de complexité du management stratégique et d'en avoir une vision intégrée, puisque toutes ses étapes fondamentales y sont expliquées. Fondements de management stratégique comporte plusieurs atouts distinctifs majeurs. Entre autres : ' Le manuel utilise les mêmes exemples d'un chapitre à l'autre, ce qui offre une continuité d'analyse intéressante. ' Il aborde un caractère pédagogique supérieur avec de nombreuses vignettes, des figures, des résumés et des questions. ' Il propose une façon claire et simple d'aborder le management stratégique, qui convient à ceux qui sont peu familiers avec le monde des affaires. Fondements de management stratégique [texte imprimé] / Raghavan Parthasarthy, Auteur ; Philip L Grenon, Adaptateur ; Johanne Queenton, Adaptateur . - Saint-Laurent (Québec) : ERPI, DL 2009 . - 1 vol. (XII-332 p.) : ill., couv. ill ; 26 cm.
ISBN : 978-2-7613-2574-5
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Planification stratégique Index. décimale : 658.4 Application de la gestion Résumé : Cet ouvrage concis présente les concepts essentiels du management stratégique moderne que tout bon gestionnaire d'entreprise doit maîtriser. L'approche pédagogique privilégiée à travers les études de cas et les exercices favorise l'apprentissage des enjeux du management à l'ère de l'économie du savoir. L'aspect pratique qui caractérise ce manuel permet à l'étudiant de mieux saisir les éléments de complexité du management stratégique et d'en avoir une vision intégrée, puisque toutes ses étapes fondamentales y sont expliquées. Fondements de management stratégique comporte plusieurs atouts distinctifs majeurs. Entre autres : ' Le manuel utilise les mêmes exemples d'un chapitre à l'autre, ce qui offre une continuité d'analyse intéressante. ' Il aborde un caractère pédagogique supérieur avec de nombreuses vignettes, des figures, des résumés et des questions. ' Il propose une façon claire et simple d'aborder le management stratégique, qui convient à ceux qui sont peu familiers avec le monde des affaires. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité istm3035 658.4 PAR $r non conforme -LIV- ISTM indéterminé Disponible
Titre : La gestion des organisations : principes et tendances au XXIe siècle Type de document : texte imprimé Auteurs : Gary Dessler (1942-..), Auteur ; Philip L Grenon, Adaptateur ; Jean-François Forgues, Adaptateur ; Luc Desaulniers (19..-..), Adaptateur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Saint-Laurent (Québec) : ERPI Année de publication : DL 2009 Importance : 1 vol. (XXIV-640 p.) Présentation : ill., couv. ill Format : 26 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7613-2521-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel Leadership Culture d'entreprise Direction du personnel Gestion de l'information Gestion d'entreprise Économie d'entreprise Organisation de l'entreprise Organizational change Corporate culture Personnel management Index. décimale : 658.4 Application de la gestion Résumé : Cette nouvelle édition conserve tous les atouts qui ont fait le succès de l'original américain : une présentation claire et nuancée des théories et des concepts essentiels de la gestion, une bibliographie riche et diversifiée, un parti pris envers l'application des connaissances dans la réalité des organisations, et surtout une importance prépondérante accordée à la gestion des personnes et au capital humain. L'ouvrage de Dessler est ancré dans la pratique contemporaine de la gestion et présente les défis qui confrontent les gestionnaires d'aujourd'hui, que ce soit la mondialisation ou l'importance des technologies de l'information. Des encadrés et des exemples ont été ajoutés à l'édition francophone pour enrichir la compréhension des concepts et inviter le lecteur à visiter les sites web de différentes sociétés. L'ouvrage s'enrichit également de 30 nouveaux cas qui illustrent des problèmes de gestion de petites, moyennes et grandes entreprises. La gestion des organisations : principes et tendances au XXIe siècle [texte imprimé] / Gary Dessler (1942-..), Auteur ; Philip L Grenon, Adaptateur ; Jean-François Forgues, Adaptateur ; Luc Desaulniers (19..-..), Adaptateur . - 2e édition . - Saint-Laurent (Québec) : ERPI, DL 2009 . - 1 vol. (XXIV-640 p.) : ill., couv. ill ; 26 cm.
ISBN : 978-2-7613-2521-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Changement organisationnel Leadership Culture d'entreprise Direction du personnel Gestion de l'information Gestion d'entreprise Économie d'entreprise Organisation de l'entreprise Organizational change Corporate culture Personnel management Index. décimale : 658.4 Application de la gestion Résumé : Cette nouvelle édition conserve tous les atouts qui ont fait le succès de l'original américain : une présentation claire et nuancée des théories et des concepts essentiels de la gestion, une bibliographie riche et diversifiée, un parti pris envers l'application des connaissances dans la réalité des organisations, et surtout une importance prépondérante accordée à la gestion des personnes et au capital humain. L'ouvrage de Dessler est ancré dans la pratique contemporaine de la gestion et présente les défis qui confrontent les gestionnaires d'aujourd'hui, que ce soit la mondialisation ou l'importance des technologies de l'information. Des encadrés et des exemples ont été ajoutés à l'édition francophone pour enrichir la compréhension des concepts et inviter le lecteur à visiter les sites web de différentes sociétés. L'ouvrage s'enrichit également de 30 nouveaux cas qui illustrent des problèmes de gestion de petites, moyennes et grandes entreprises. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité istm2830 658.4 DES $r non conforme -LIV- ISTM indéterminé Disponible
Titre : Soins infirmiers : psychiatrie et santé mentale Type de document : texte imprimé Auteurs : Mary C. Townsend (1941-....), Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Saint-Laurent (Québec) : ERPI Année de publication : DL 2010 Importance : 1 vol. (XXV-790 p.) Présentation : ill. Format : 29 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7613-2357-4 Note générale : Bibliogr. p. 766-778 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Maladies mentales Soins infirmiers Index. décimale : 610.7 Etude et enseignement, soins infirmiers Résumé : Basé sur une approche holistique des soins en psychiatrie, cet ouvrage, maintenant tout en couleur, aborde de façon simple et claire les connaissances relatives aux concepts de base des soins infirmiers psychiatriques. Il traite : />- Les thèmes contemporains et essentiels : soins de santé communautaire, psychobiologie, thérapies cognitives, médecines alternatives, aspects éthique et juridique. />- Les problèmes cruciaux : jeu pathologique, suicide, etc. />- L'aspect biopsychosocial des problèmes de santé mentale. />- Les trois niveaux de prévention : primaire (enseignement de la gestion du stress, des mécanismes d'adaptation et des effets des drogues), secondaire (soins aux clients), tertiaire (réhabilitation psychiatrique pour prévenir la réinsertion). Plus d'une dizaine de spécialistes en santé ont contribué à l'actualisation des contenus de cet ouvrage dans lequel la démarche de soins est appliquée à des cas concrets, ce qui facilite la compréhension de la matière. Un plan de soins accompagne aussi chaque pathologie étudiée. Parmi les nombreux éléments revus dans cette nouvelle édition, mentionnons : />- L'ajout de plans de soins, d'exemples de PTI, d'information sur les fondements physico-anatomiques des troubles psychia-triques et sur les médicaments utilisés pour les traiter. />- De nouveaux outils d'évaluation clinique et de schémas conceptuels. />- Un nouveau chapitre portant sur les troubles concomitants de santé mentale associés à la toxicomanie et une rubrique inédite liant la culture et la santé mentale figurent aussi dans l'ouvrage le plus complet sur le marché. /> Soins infirmiers : psychiatrie et santé mentale [texte imprimé] / Mary C. Townsend (1941-....), Auteur . - 2e éd. . - Saint-Laurent (Québec) : ERPI, DL 2010 . - 1 vol. (XXV-790 p.) : ill. ; 29 cm.
ISBN : 978-2-7613-2357-4
Bibliogr. p. 766-778
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Maladies mentales Soins infirmiers Index. décimale : 610.7 Etude et enseignement, soins infirmiers Résumé : Basé sur une approche holistique des soins en psychiatrie, cet ouvrage, maintenant tout en couleur, aborde de façon simple et claire les connaissances relatives aux concepts de base des soins infirmiers psychiatriques. Il traite : />- Les thèmes contemporains et essentiels : soins de santé communautaire, psychobiologie, thérapies cognitives, médecines alternatives, aspects éthique et juridique. />- Les problèmes cruciaux : jeu pathologique, suicide, etc. />- L'aspect biopsychosocial des problèmes de santé mentale. />- Les trois niveaux de prévention : primaire (enseignement de la gestion du stress, des mécanismes d'adaptation et des effets des drogues), secondaire (soins aux clients), tertiaire (réhabilitation psychiatrique pour prévenir la réinsertion). Plus d'une dizaine de spécialistes en santé ont contribué à l'actualisation des contenus de cet ouvrage dans lequel la démarche de soins est appliquée à des cas concrets, ce qui facilite la compréhension de la matière. Un plan de soins accompagne aussi chaque pathologie étudiée. Parmi les nombreux éléments revus dans cette nouvelle édition, mentionnons : />- L'ajout de plans de soins, d'exemples de PTI, d'information sur les fondements physico-anatomiques des troubles psychia-triques et sur les médicaments utilisés pour les traiter. />- De nouveaux outils d'évaluation clinique et de schémas conceptuels. />- Un nouveau chapitre portant sur les troubles concomitants de santé mentale associés à la toxicomanie et une rubrique inédite liant la culture et la santé mentale figurent aussi dans l'ouvrage le plus complet sur le marché. /> Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité istm3635 610.7 TOW $r non conforme -LIV- ISTM indéterminé Disponible A vos marques, prêts, gérez !
Titre : A vos marques, prêts, gérez ! : la GRH pour les managers Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Bourhis, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Denis Chênevert (1964-..), Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : Pearson Education France Année de publication : DL 2009 Autre Editeur : Saint-Laurent (Québec) : ERPI Importance : 1 vol. (XX-508 p.) Présentation : ill. en coul., fig., tabl., couv. ill. en coul Format : 28 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7613-2749-7 Prix : 54 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Direction du personnel Manuels d'enseignement supérieur Direction du personnel Problèmes et exercices Personnel Motivation Manuels d'enseignement supérieur Personnel Motivation Problèmes et exercices Communication en direction du personnel Manuels d'enseignement supérieur Communication en direction du personnel Problèmes et exercices Personnel management Employee motivation Communication in personnel management Résumé : À vos marques, prêts, gérez ! est né du constat que tous les livres de gestion des ressources humaines adoptent une perspective d'experts : ils accordent beaucoup d'importance aux aspects techniques de la gestion des ressources humaines (par exemple, comment concevoir et gérer une structure de rémunération) et négligent la relation entre le gestionnaire et son équipe. À vos marques, prêts, gérez ! adopte une perspective unique sur le marché puisqu'il aborde les questions de gestion des ressources humaines en positionnant le lecteur en tant que gestionnaire de premier niveau. Ce livre se démarque donc par la place accordée à la relation de supervision d'une équipe, plutôt qu'aux techniques de gestion des ressources humaines. Par ailleurs, l'écriture de ce livre reflète un véritable souci pédagogique. Ainsi, chaque chapitre débute par une mise en situation décrivant les défis auxquels un gestionnaire fait face, et contient de nombreux exemples mettant en scène des superviseurs ou des gestionnaires. Des questions de révision ou de réflexion, ainsi qu'une étude de cas, figurent également à la fin de chaque chapitre. Par ailleurs, le livre est accompagné d'un matériel pédagogique complémentaire riche, incluant des entrevues avec des gestionnaires et des exercices de connaissance personnelle. /> A vos marques, prêts, gérez ! : la GRH pour les managers [texte imprimé] / Anne Bourhis, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Denis Chênevert (1964-..), Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : Pearson Education France : Saint-Laurent (Québec) : ERPI, DL 2009 . - 1 vol. (XX-508 p.) : ill. en coul., fig., tabl., couv. ill. en coul ; 28 cm.
ISBN : 978-2-7613-2749-7 : 54 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Direction du personnel Manuels d'enseignement supérieur Direction du personnel Problèmes et exercices Personnel Motivation Manuels d'enseignement supérieur Personnel Motivation Problèmes et exercices Communication en direction du personnel Manuels d'enseignement supérieur Communication en direction du personnel Problèmes et exercices Personnel management Employee motivation Communication in personnel management Résumé : À vos marques, prêts, gérez ! est né du constat que tous les livres de gestion des ressources humaines adoptent une perspective d'experts : ils accordent beaucoup d'importance aux aspects techniques de la gestion des ressources humaines (par exemple, comment concevoir et gérer une structure de rémunération) et négligent la relation entre le gestionnaire et son équipe. À vos marques, prêts, gérez ! adopte une perspective unique sur le marché puisqu'il aborde les questions de gestion des ressources humaines en positionnant le lecteur en tant que gestionnaire de premier niveau. Ce livre se démarque donc par la place accordée à la relation de supervision d'une équipe, plutôt qu'aux techniques de gestion des ressources humaines. Par ailleurs, l'écriture de ce livre reflète un véritable souci pédagogique. Ainsi, chaque chapitre débute par une mise en situation décrivant les défis auxquels un gestionnaire fait face, et contient de nombreux exemples mettant en scène des superviseurs ou des gestionnaires. Des questions de révision ou de réflexion, ainsi qu'une étude de cas, figurent également à la fin de chaque chapitre. Par ailleurs, le livre est accompagné d'un matériel pédagogique complémentaire riche, incluant des entrevues avec des gestionnaires et des exercices de connaissance personnelle. /> Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité istm2839 BOU $r non conforme -LIV- ISTM indéterminé Disponible Permalink
