Catalogue du Réseau Mikanda
Accueil
Détail de l'auteur
Auteur Samentha Goethals |
Documents disponibles écrits par cet auteur (2)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : Chinese Mining operations in Katanga RD of the Congo Type de document : document électronique Auteurs : Samentha Goethals, Auteur ; Jean-Pierre Okenda, Auteur ; Raphael Mbaya of Padholik, Auteur Editeur : Oxford : RAID Année de publication : 2009 Importance : 25 p Langues : Anglais (eng) Mots-clés : conditions de travail/mines/secteur minier Résumé : This report, the first of its kind, provides a snapshot of working conditions in Katanga in Chinese-run enterprises. It synthesizes the views, experiences, concerns and recommendations of Chinese and Congolese workers interviewed. The report is based on a survey carried out in 2008 by RAID into working conditions in Chinese private mining companies in Katanga Province in the Democratic Republic of the Congo (DRC). The research was done in partnership with Action contre l’impunité pour les droits humains (ACIDH), a Lubumbashi-based NGO which provided invaluable support throughout. In Likasi, RAID’s NGO partner, PADHOLIK provided assistance. The objective of the research was to survey working conditions in Chinese companies operating in the mining sector in Katanga by getting information at source: from the workers themselves. To this end over 140 Chinese and Congolese workers were interviewed and/or asked to complete questionnaires to help provide systematic input. Congolese workers seemed grateful and very enthusiastic about the opportunity to voice their views and concerns. Many talked about the abuses of human rights and labour rights they had encountered in their working lives. In Congo, although there is a labour inspection body (l’Inspection du Travail), workers have no effective right to a remedy since they cannot trust the authorities or the courts to uphold the law and to protect the human rights of formal or informal workers. Note de contenu : Ce rapport, le premier du genre, offre un portrait des conditions de travail dans les entreprises Chinoises opérant au Katanga. Il présente de manière synthétique les opinions, expériences, inquiétudes et recommandations des travailleurs chinois et congolais interviewés. Le rapport est basé sur un sondage sur les conditions de travail dans les entreprises privées chinoises de la Province du Katanga en République Démocratique du Congo (RDC), conduit en 2008 par Rights and Accountability in Development (RAID). En ligne : http://www.raid-uk.org/docs/ChinaAfrica/DRCCHINA%20report.pdf Format de la ressource électronique : Chinese Mining operations in Katanga RD of the Congo [document électronique] / Samentha Goethals, Auteur ; Jean-Pierre Okenda, Auteur ; Raphael Mbaya of Padholik, Auteur . - Oxford : RAID, 2009 . - 25 p.
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : conditions de travail/mines/secteur minier Résumé : This report, the first of its kind, provides a snapshot of working conditions in Katanga in Chinese-run enterprises. It synthesizes the views, experiences, concerns and recommendations of Chinese and Congolese workers interviewed. The report is based on a survey carried out in 2008 by RAID into working conditions in Chinese private mining companies in Katanga Province in the Democratic Republic of the Congo (DRC). The research was done in partnership with Action contre l’impunité pour les droits humains (ACIDH), a Lubumbashi-based NGO which provided invaluable support throughout. In Likasi, RAID’s NGO partner, PADHOLIK provided assistance. The objective of the research was to survey working conditions in Chinese companies operating in the mining sector in Katanga by getting information at source: from the workers themselves. To this end over 140 Chinese and Congolese workers were interviewed and/or asked to complete questionnaires to help provide systematic input. Congolese workers seemed grateful and very enthusiastic about the opportunity to voice their views and concerns. Many talked about the abuses of human rights and labour rights they had encountered in their working lives. In Congo, although there is a labour inspection body (l’Inspection du Travail), workers have no effective right to a remedy since they cannot trust the authorities or the courts to uphold the law and to protect the human rights of formal or informal workers. Note de contenu : Ce rapport, le premier du genre, offre un portrait des conditions de travail dans les entreprises Chinoises opérant au Katanga. Il présente de manière synthétique les opinions, expériences, inquiétudes et recommandations des travailleurs chinois et congolais interviewés. Le rapport est basé sur un sondage sur les conditions de travail dans les entreprises privées chinoises de la Province du Katanga en République Démocratique du Congo (RDC), conduit en 2008 par Rights and Accountability in Development (RAID). En ligne : http://www.raid-uk.org/docs/ChinaAfrica/DRCCHINA%20report.pdf Format de la ressource électronique : Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100815 électr. indéterminé / indéterminé Lokombe récent Exclu du prêt Comprendre les principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales et les principes de l'initiative pour la transparence des industries extractives (ITIE) / Samentha Goethals
Titre : Comprendre les principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales et les principes de l'initiative pour la transparence des industries extractives (ITIE) : Formuler une plainte contre des entreprises multinationales en infraction Type de document : document électronique Auteurs : Samentha Goethals, Auteur Editeur : Lubumbashi : Action Contre l'Impunité pour les Droits Humains - ACIDH Autre Editeur : Oxford : RAID Importance : 42p Langues : Français (fre) Mots-clés : sociétés transnationales/droits de l'homme/développement durable/environnement Note de contenu : Cette brochure est une introduction aux Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales et aux Principes de l'ITIE. Vous y trouverez les dispositions clés des Principes directeurs de l'OCDE à l'égard des droits de l'homme, des relations avec les sociétés locales, du développement durable, de la transparence et de l'environnement ; les principes de l'ITIE ; et finalement les différentes étapes à suivre pour déposer une plainte.
Ce guide a pour but d'aider les sociétés civiles des pays en voie de développement et des pays en développement à prendre action contre des compagnies agissant à l'encontre de ces standards internationalement reconnus.Comprendre les principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales et les principes de l'initiative pour la transparence des industries extractives (ITIE) : Formuler une plainte contre des entreprises multinationales en infraction [document électronique] / Samentha Goethals, Auteur . - Lubumbashi : Action Contre l'Impunité pour les Droits Humains - ACIDH : Oxford : RAID, [s.d.] . - 42p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : sociétés transnationales/droits de l'homme/développement durable/environnement Note de contenu : Cette brochure est une introduction aux Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales et aux Principes de l'ITIE. Vous y trouverez les dispositions clés des Principes directeurs de l'OCDE à l'égard des droits de l'homme, des relations avec les sociétés locales, du développement durable, de la transparence et de l'environnement ; les principes de l'ITIE ; et finalement les différentes étapes à suivre pour déposer une plainte.
Ce guide a pour but d'aider les sociétés civiles des pays en voie de développement et des pays en développement à prendre action contre des compagnies agissant à l'encontre de ces standards internationalement reconnus.Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100276 électr. indéterminé / indéterminé Lokombe récent Exclu du prêt