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Cahiers genre et développement, (2003)4. Genre, pouvoirs et justice sociale
Titre de série : Cahiers genre et développement, (2003)4 Titre : Genre, pouvoirs et justice sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Verschuur (1953-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Fenneke Reysoo (1957-....), Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : [Paris] : l'Harmattan Année de publication : 2003 Importance : 283 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-5727-6 Note générale : N° de : "Cahiers genre et développement" , ISSN 1633-5708, n° 4, 2003 Langues : Français (fre) Mots-clés : Femmes Conditions sociales Pouvoir (sciences sociales) Différences entre sexes Index. décimale : 305.3 Hommes Résumé : Travailler avec le concept de genre est porteur de critique sociale. De nombreuses organisations féministes du Sud revendiquent et encouragent la voie de l'empowerment des femmes. Cette approche peut être définie comme le développement des capacités de négociation pour un partage équitable et un exercice différent du pouvoir ; elle cherche à promouvoir, non seulement le partage du pouvoir, mais des changements allant dans le sens de leur vision d'une société, avec un plus grande justice sociale et des rapports plus équitables entre hommes et femmes. Cahiers genre et développement, (2003)4. Genre, pouvoirs et justice sociale [texte imprimé] / Christine Verschuur (1953-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Fenneke Reysoo (1957-....), Directeur de publication, rédacteur en chef . - [Paris] : l'Harmattan, 2003 . - 283 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7475-5727-6
N° de : "Cahiers genre et développement" , ISSN 1633-5708, n° 4, 2003
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Femmes Conditions sociales Pouvoir (sciences sociales) Différences entre sexes Index. décimale : 305.3 Hommes Résumé : Travailler avec le concept de genre est porteur de critique sociale. De nombreuses organisations féministes du Sud revendiquent et encouragent la voie de l'empowerment des femmes. Cette approche peut être définie comme le développement des capacités de négociation pour un partage équitable et un exercice différent du pouvoir ; elle cherche à promouvoir, non seulement le partage du pouvoir, mais des changements allant dans le sens de leur vision d'une société, avec un plus grande justice sociale et des rapports plus équitables entre hommes et femmes. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 000819 305.4/GEN indéterminé / indéterminé MDS récent Disponible