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Titre : Travail décent, vie digne dans le contexte socio-économique de la RDC Type de document : document électronique Auteurs : Martin Lofete Nkake, Auteur Importance : 5 p Langues : Français (fre) Mots-clés : travail décent Résumé : Le concept de travail décent selon l'Organisation International du Travail (OIT) signifie la possibilité pour chaque femme et chaque homme d'accéder à un travail productif dans les conditions de liberté, d'équité, de sécurité et de dignité.
Pour ce faire, l'on a identifié et validé quatre (4) éléments (critères) pour caractériser un travail décent qui sont :
1) la possibilité d'exercer un travail productif et convenablement rémunéré ;
2) la sécurité au travail et la protection sociale pour les travailleurs et leurs familles ;
3) l'amélioration des perspectives de développement personnel et ;
4) l'intégration sociale, la liberté pour les êtres humains d'exprimer leurs préoccupations, de s'organiser et de participer à la prise de décisions qui influent sur leur vie.
A cela s'ajoute l'égalité de chance et de traitement pour l'ensemble des femmes et des hommes. En d'autres termes, ce concept de travail décent montre clairement les droits au travail, à la solidarité et à l'éradication de la pauvreté et des inégalités sociales dans le monde en général et en RDC en particulier.
En ligne : http://www.csc.cd/page/Travail%20d%C3%A9cent.pdf Travail décent, vie digne dans le contexte socio-économique de la RDC [document électronique] / Martin Lofete Nkake, Auteur . - [s.d.] . - 5 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : travail décent Résumé : Le concept de travail décent selon l'Organisation International du Travail (OIT) signifie la possibilité pour chaque femme et chaque homme d'accéder à un travail productif dans les conditions de liberté, d'équité, de sécurité et de dignité.
Pour ce faire, l'on a identifié et validé quatre (4) éléments (critères) pour caractériser un travail décent qui sont :
1) la possibilité d'exercer un travail productif et convenablement rémunéré ;
2) la sécurité au travail et la protection sociale pour les travailleurs et leurs familles ;
3) l'amélioration des perspectives de développement personnel et ;
4) l'intégration sociale, la liberté pour les êtres humains d'exprimer leurs préoccupations, de s'organiser et de participer à la prise de décisions qui influent sur leur vie.
A cela s'ajoute l'égalité de chance et de traitement pour l'ensemble des femmes et des hommes. En d'autres termes, ce concept de travail décent montre clairement les droits au travail, à la solidarité et à l'éradication de la pauvreté et des inégalités sociales dans le monde en général et en RDC en particulier.
En ligne : http://www.csc.cd/page/Travail%20d%C3%A9cent.pdf Exemplaires (1)
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