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''Cadres'' 
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Exemplaires (1)
|
0101101 | 320.09 AGB 2010 | indéterminé / indéterminé | UPC | récent | Exclu du prêt |

Titre : |
L'essentiel de la stratégie des organisations |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Jean-David AVENEL, Auteur |
Editeur : |
Paris : Gualino |
Année de publication : |
2008 |
Collection : |
Les Carrés |
Importance : |
156 p.; 17 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-297-01147-1 |
Prix : |
13 Euros |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Economie' 'Gestion' 'Cadres' 'Organisation' 'Stratégie' 'Entreprise. Sciences humaines |
Index. décimale : |
650 Gestion de l'entreprise et services annexes : classer ici les affaires |
Résumé : |
Les concepts utilisés en stratégie des organisations. Les écoles de pensée en stratégie des organisations. L'organisation face aux mutations de l'environnement. Le diagnostic interne. Le diagnostic externe. Les modèles de diagnostic stratégique. Les stratégies d'activité. La stratégie au niveau de l'organisation. La mise en oeuvre des stratégies. Les différentes structures des organisation. La stratégie et la gestion des ressources humaines. Les aspects financiers de la stratégie. |
L'essentiel de la stratégie des organisations [texte imprimé] / Jean-David AVENEL, Auteur . - Paris : Gualino, 2008 . - 156 p.; 17 cm. - ( Les Carrés) . ISBN : 978-2-297-01147-1 : 13 Euros Langues : Français ( fre)
Mots-clés : |
Economie' 'Gestion' 'Cadres' 'Organisation' 'Stratégie' 'Entreprise. Sciences humaines |
Index. décimale : |
650 Gestion de l'entreprise et services annexes : classer ici les affaires |
Résumé : |
Les concepts utilisés en stratégie des organisations. Les écoles de pensée en stratégie des organisations. L'organisation face aux mutations de l'environnement. Le diagnostic interne. Le diagnostic externe. Les modèles de diagnostic stratégique. Les stratégies d'activité. La stratégie au niveau de l'organisation. La mise en oeuvre des stratégies. Les différentes structures des organisation. La stratégie et la gestion des ressources humaines. Les aspects financiers de la stratégie. |
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Exemplaires (1)
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0100970 | 658.403 AVE 2008 | indéterminé / indéterminé | UPC | récent | Exclu du prêt |

Titre : |
Guide des outils du knowledge management : panorama, choix et mise en oeuvre |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Gilles BALMISSE, Auteur |
Editeur : |
Paris : Vuibert |
Année de publication : |
2005 |
Collection : |
Entreprendre Informatique |
Importance : |
XIV-315 p. |
Format : |
24 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7117-4829-7 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Economie' 'Gestion' 'Cadres' 'Information' 'Connaissance' 'Informatique' 'Entreprise. Techniques |
Index. décimale : |
650 Gestion de l'entreprise et services annexes : classer ici les affaires |
Résumé : |
Plate forme de KM. Enjeux et caractéristique. Sécurité de l'information. Démarche de mise en oeuvre. Offre du marché. Outils Open Source. Critère de choix. Organisation des connaissances. cartographie sémantique. E-collaboration. |
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Exemplaires (1)
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01000983 | 658.403 2 BAL 2005 | indéterminé / indéterminé | UPC | récent | Exclu du prêt |

Titre : |
Management de la continuité d'activité : assurer la pérennité de l'entreprise : planification, choix techniques et mise en oeuvre |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Emmanuel BESLUAU, Auteur ; François TËTE, Préfacier, etc. |
Editeur : |
Paris : Eyrolles |
Année de publication : |
2008 |
Importance : |
XIII-254 p. |
Format : |
24 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-212-12346-3 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Economie' 'Gestion' 'Cadres' 'Planification' 'Système d'information' 'Entreprise' 'Résistance' 'Crise. Sciences humaines |
Index. décimale : |
658 Gestion des entreprises privées et publiques |
Résumé : |
La maîtrise du risque. L'analyse d'impact sur les activités. Le développement d'une stratégie de continuité. PCA, définir les missions et les responsables. PCA : planifier les activités.Tester le plan de cvontinuité. Construire la disponibilité. l'informatique au centre de données. infrastructure et poste de travail de l'employé. Le centre informatique. la politique de continuité. Construire et maintenir le plan de continuité. Le système de contrôle. Normes et bonnes pratiques. Sources d'information. |
Management de la continuité d'activité : assurer la pérennité de l'entreprise : planification, choix techniques et mise en oeuvre [texte imprimé] / Emmanuel BESLUAU, Auteur ; François TËTE, Préfacier, etc. . - Paris : Eyrolles, 2008 . - XIII-254 p. ; 24 cm. ISBN : 978-2-212-12346-3 Langues : Français ( fre)
Mots-clés : |
Economie' 'Gestion' 'Cadres' 'Planification' 'Système d'information' 'Entreprise' 'Résistance' 'Crise. Sciences humaines |
Index. décimale : |
658 Gestion des entreprises privées et publiques |
Résumé : |
La maîtrise du risque. L'analyse d'impact sur les activités. Le développement d'une stratégie de continuité. PCA, définir les missions et les responsables. PCA : planifier les activités.Tester le plan de cvontinuité. Construire la disponibilité. l'informatique au centre de données. infrastructure et poste de travail de l'employé. Le centre informatique. la politique de continuité. Construire et maintenir le plan de continuité. Le système de contrôle. Normes et bonnes pratiques. Sources d'information. |
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Exemplaires (1)
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0100971 | 658.401 BES 2008 | indéterminé / indéterminé | UPC | récent | Exclu du prêt |

Titre : |
Manager RH : des concepts pour agir |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
François STANKIEWICZ, Auteur ; François GEUZE, Collaborateur |
Editeur : |
Bruxelles : De Boeck |
Année de publication : |
2007 |
Collection : |
Business School |
Importance : |
364 p.; 24 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-8041-5324-3 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Economie' 'Gestion' 'Cadres' 'Manager' 'Resources humaines' 'Entreprise. Sciences humaines |
Index. décimale : |
650 Gestion de l'entreprise et services annexes : classer ici les affaires |
Résumé : |
Comprendre lesrègles du jeu : l'organisation et le système. Construire l'organisation du travail. Construire le marché interne du travail. Quel contrat mora ?. Rémunérer les performances : du salarié, de l'équipe, de l'entreprise. Agir sur les conditions de travail. Manager les emplois et les compétences. Manager la formation et l'apprentissage. Manager le recrutement. Maïtriser le coût du travail. Maîtriser les dysfonctionnementents. Contrôler les effets sur le système / la responsabilité sociale de l'entreprise. |
Manager RH : des concepts pour agir [texte imprimé] / François STANKIEWICZ, Auteur ; François GEUZE, Collaborateur . - Bruxelles : De Boeck, 2007 . - 364 p.; 24 cm. - ( Business School) . ISBN : 978-2-8041-5324-3 Langues : Français ( fre)
Mots-clés : |
Economie' 'Gestion' 'Cadres' 'Manager' 'Resources humaines' 'Entreprise. Sciences humaines |
Index. décimale : |
650 Gestion de l'entreprise et services annexes : classer ici les affaires |
Résumé : |
Comprendre lesrègles du jeu : l'organisation et le système. Construire l'organisation du travail. Construire le marché interne du travail. Quel contrat mora ?. Rémunérer les performances : du salarié, de l'équipe, de l'entreprise. Agir sur les conditions de travail. Manager les emplois et les compétences. Manager la formation et l'apprentissage. Manager le recrutement. Maïtriser le coût du travail. Maîtriser les dysfonctionnementents. Contrôler les effets sur le système / la responsabilité sociale de l'entreprise. |
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Exemplaires (1)
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0100972 | 658.4 STA 2007 | indéterminé / indéterminé | UPC | récent | Exclu du prêt |

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